Описание книги «Правила карьеры»

   Мы стараемся делать свою работу как можно лучше, ожидая, что нас за это будут уважать, наградят и повысят.

   А вот тут-то мы все и ошибаемся. Разумеется, к любой работе нужно подходить очень ответственно. Растяпе, бездельнику или психопату в будущем ничего не светит. Однако Ричард Темплар прямо указывает, что в логике, которая подразумевает, что чем лучше мы будем работать, тем стремительнее взлетим по служебной лестнице, кроется один существенный пробел. Автор этой книги утверждает, что каждый из нас делает одновременно два дела, хотя далеко не каждый это осознает, думая лишь о своих непосредствен ных задачах — выполнить план продаж, сократить потери рабочего времени, вовремя подготовить месячный отчет и т. д. Но есть еще одно дело, менее конкретное, но более значительное — заставить организацию работать. Когда окружающие начнут считать вас не просто штатной единицей, а человеком, способным решить проблемы компании, можете считать, что вы сумели выделиться из общей массы. Как это сделать?

   Ответ простой: читайте эту книгу. Следуйте Правилам.

   Заглянуть внутрь книги:

• Содержание. Предисловие. Введение. Правило 1. Умейте делать дело (PDF)

Книга 54 из 272 раздела Книги по психологии

Твоя бизнес-модель. Системный подход к построению карьеры Карьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышение Искусство возможности. Как сыграть свою лучшую партию в карьере и жизни Ctrl Alt Delete. Перезагрузите свой бизнес и карьеру, пока еще не поздно Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины Карьерное преимущество. Практические рекомендации Правила выдающейся карьеры Топ-менеджер. Как построить карьеру в международной корпорации Хорошие девочки не делают карьеру. 8 проверенных стратегий выбора пути к успеху вопреки самим себе